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咪蒙:如何让老板给你加薪?先做到这6点!

发表日期:2017-03-15 10:48 来源:2017送彩金娱乐场 编辑:80后 点击:

文章标签: 自我提升咪蒙
文章导读: 分享公众号大V咪蒙的一篇职场励志文章,给迷茫困顿的你打点鸡血,愿你在2017年的职场里,能让自己提升一个新台阶!

2017送彩金娱乐场PS:这几天事情很多,经常加班,因为体制和制度的不完善,有时候感觉很累,一向对工作饱满热情的我,也开始出现了抵触情绪……但每次看咪蒙的文章,心中那股劲又开始起来了。咪蒙的文章就像毒药一样,在迷茫困顿的时候给自己打点鸡血。今天把咪蒙的这篇文章分享给大家,愿你在2017年的职场里,能让自己提升一个新台阶!

咪蒙:如何让老板给你加薪?先做到这6点!

做到这6点,老板才会乖乖给你加薪

 

作者:咪蒙

摘自:咪蒙公众号
 

年后又是大家装逼、定目标、表决心的高发期了。大部分职场上的人,都雄心勃勃,想着今年老子要升职加薪走向人生巅峰。

 

然鹅,具体该怎么操作呢。

 

是时候让伟大的企业家、肥胖哲学家、职场灵魂导师咪蒙,来给大家讲新一批职场秘籍了。

 

01、别把平台当成你的实力

 

在政府机构、大公司或者甲方公司工作过的人,都有一种迷之自恋,周围跪舔的人太多了,以为自己很牛逼,简直要上天了。

我以前采访过一个公务员,之前他在一个非常有实权的政府部门,大老板都得求着他,看他脸色,他想着自己认识这么多大老板,辞职出来创业,那不是分分钟发达了?!

 

等他出来了才知道,失去平台,他屁都不是,根本没人鸟他。

 

我还认识一个男生,之前在某个微信大号工作,发了几篇文章,阅读量都是十几二十万,他觉得自己屌炸了,立马辞职出来单干,开了个人号,以为很快就能做成大号,广告接到手软。

 

哦漏,他的号,每天阅读量只有四五百……

 

其实,这才是他的真实水平。

 

千万不要把平台当成你的实力。

 

多想想自己,离开这个平台,你是谁?

 

现在簇拥你的人,还会继续吗?

 

想明白这个问题,你就知道自己的真实价值了。

 

02、建立你的个人品牌

 

以前在媒体的时候,我就想得很明白,采访对象对我友善,不是因为我有多牛逼。

 

跟别人介绍的时候,我不用提我所在的报社,只要说出我的名字,别人就知道我是谁,才叫牛逼。

 

我写了几年专栏,慢慢积累名气,现在回头看,就是建立了个人品牌。

 

当你的名气可以超越平台独立存在的时候,你才能真正抵御任何风险。

 

哪怕平台不行了,你也能活得很好。

 

在职场,你要有意识地建立自己的个人品牌。

 

基础的:你要有清晰的个人定位,明确你有什么,你要什么。

 

进阶的:你要在某项能力上远远超过同事,比他们好5倍甚至10倍。

 

这个时候,你就具有了辨识度,具备了不可替代性。

 

你是否做到了这一点,其实衡量标准很简单,就是大家提到某类工作,第一个想到的就是找你。

 

只要能达到这个效果,公司就离不开你了。

 

其实我们在职场,一个重要任务就是培养公司对我们的需要,以及对我们的依赖。

 

有这些,你才有议价的权利。

 

专栏作家Spenser说,“很多人有专业感,但无品牌感。没有建立‘自品牌’,你的努力只是个笑话。”

 

03、保持状态稳定和水平稳定

 

逻辑思维CEO脱不花说,“所谓的职业化就是靠谱。

 

所谓靠谱,就是稳定,情绪稳定、状态稳定和水平稳定。

 

只有稳定,周围的人对你的反应和行为才可预判,才更容易、更愿意与你进行协作。”

 

说得太精准了。

 

职场上,最可怕的就是动荡的人。

 

一种是情绪化,动不动就说:

 

“我失恋了,没法工作了。”

 

“同事怼了我,没心情写方案了。”

 

这种人用董明珠的话说,应该先回家,让妈妈亲亲、抱抱、举高高。

 

一种是水平动荡。

 

有时候发挥得好,80分;有时候发挥得差,8分。

 

相比之下,作为老板,我宁愿用那种每次都是70分的人,改一改,就能到85分。

 

不然我特么用那个动荡的员工,我还得赌博啊。

 

他搞砸了,谁来善后?

 

04、职场上,自尊心没啥卵用

 

很多人屁都不是,偶像包袱还特别重。

 

他们总有一种迷思,觉得全公司,啊不,是全世界,每天都在关注着他的一举一动,所以他瞻前顾后畏首畏尾,特别怕出丑。

 

他们每天有很多内心OS:

 

“这个我确实不会做,但我去问同事,他会不会我很蠢?”

 

“如果这事搞砸了,大家一定会觉得我没有能力,在背后说我坏话怎么办?”

 

“如果这次报告没写好,老板给我减分怎么办?”

 

我擦,内心戏会不会太多?

 

在职场,你只需要想一件事,怎样才能把手头的事做好。

 

效率和目标是你唯一需要考虑的。

 

问同事就能做好,那就去问;

 

虽然被骂但是能学到东西,那就被骂。

 

自尊心有什么屁用啊,只会阻碍你的进步。

 

坦白说吧,自尊心其实就是自卑心。

 

真正内心强大的人,根本不在乎什么鬼自尊。

 

比如我,就是超级厚脸皮,我看知乎上骂我的文章,能看得特high,还特开心地给他们打分,哪篇骂得好,哪篇骂得差点……

 

我观察我们公司的人,脸皮特别厚的,比如钟小钟,我们说她哪里哪里写得不好,话说得特别直接,她根本不会伤心,她在意的是马上去解决问题,去提高自己,所以她才是进步特别快的。

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